下面介紹一下德國留學(xué)申請和生活需要注意的方方面面。
一、德國人寫簡歷
提起德國人，很多人的評價(jià)都是嚴(yán)謹(jǐn)。沒錯，在德國時(shí)間越長，你就會越來發(fā)現(xiàn)和中國的隨性似乎真的有很多方面不同。拿申請德國留學(xué)或簽證用的簡歷說起，德國的簡歷有專門的DIN國家標(biāo)準(zhǔn)。國標(biāo)里嚴(yán)格定義了頁面邊距，甚至連地址距離正文幾行都定義在了標(biāo)準(zhǔn)里。經(jīng)常看到留學(xué)申請群有些人說投了很多學(xué)校，都石沉大海?？赡苣阈枰屑?xì)看看自己的簡歷和其它材料是否真的最起碼自己看的下去。很多人的簡歷做的很隨性，內(nèi)容翻譯不標(biāo)準(zhǔn)也罷，連版式也胡亂排版。
二、注意你的郵件名
對于申請用的個(gè)人電子郵件，很多人更是隨便了。比如名字起個(gè)small pig之類的，就用來給教授發(fā)郵件。如果你看看德國人的郵箱，細(xì)心的都會發(fā)現(xiàn)，不管是教授還是普通學(xué)生，基本都以自己的名字或姓來命名郵箱。學(xué)術(shù)方面的交流不說大家要嚴(yán)謹(jǐn)些，最起碼細(xì)節(jié)不應(yīng)該太隨意了。所以，建議大家電子郵件仔細(xì)斟酌用什么，比如最好sanzhang@mail.com。另外，最好別用國內(nèi)的大學(xué)郵箱或qq郵箱。因?yàn)檫@類郵箱都是低端服務(wù)器，很容易把國外的郵件錯誤的過濾掉了。另外，盡量不要用自己的學(xué)校郵箱做私事，這點(diǎn)也是比較忌諱的。
三、德語常識一定要知道
來德國留學(xué)，不乏有些混日子的。導(dǎo)致在德國讀了三年，連句完整德文句子都不會說。這里尤其是讀國際課程的或讀博的。很多一入境德國，朋友圈就曬個(gè)不停。自己給自己增加些優(yōu)越感。時(shí)光流逝，到時(shí)畢業(yè)在德國找不到工作，只能灰溜溜的回國?；貒嬖嚮蛟谟H戚朋友面前別人讓說句德語時(shí)，說的支支吾吾。在這里建議來德國，即便是不是德語授課。至少需要學(xué)些簡單的德語。以便不至于連德文Vorname是名，Nachname是姓都不知道。德國人把名寫前、姓寫后，這是基本常識的基本了。德國填寫自己地址，一定要寫清楚街道、街道號和郵編以及城市名。沒來德國前，很多人以為德國人應(yīng)該都會英文，來了之后你會發(fā)現(xiàn)，如果你只用英文，會經(jīng)常碰壁。所以學(xué)些德文對你生活更有幫助。
四、德國人更注重自理能力
近期很多人提到中國人的“媽寶男”“媽寶女”。確實(shí)，不乏在留學(xué)群里看到一些父母實(shí)實(shí)在在的“坑娃”。德國無論讀本科碩士或是博士博后，申請程序設(shè)置的其實(shí)很有點(diǎn)像找工作。你先閱讀大學(xué)的招聘要求，然后準(zhǔn)備材料申請，材料準(zhǔn)備符合要求，大學(xué)錄取你。細(xì)想的話，這不就是給你未來的求職做個(gè)鍛煉嗎？所以，如果你連大學(xué)申請這個(gè)程序都搞不定，還有留學(xué)的必要嗎？有些“坑娃”的父母，自己不斷搜索材料，甚至幫孩子辦理各個(gè)手續(xù)。最后導(dǎo)致孩子到德國連最基本的落戶表格都不知道怎么填寫。更有甚者還有讀博也是父母幫忙辦理材料。很多人辦理留學(xué)時(shí)猶豫找中介還是自己diy的另一個(gè)原因是怕自己錯過時(shí)間或文書寫不好。談到錯過時(shí)間，其實(shí)德國留學(xué)程序?qū)τ诒究苹虼T士無非就是aps審核、申請大學(xué)，然后拿到大學(xué)錄取后辦理簽證，是你把它想復(fù)雜了;至于文書，所謂的中介都是模板套模板，而且很多德語水平有限。所以，如果你幼稚的以為他們會比你寫的好，就大錯特錯了。更何況與其扔兩萬給中介，還不如花兩百找翻譯機(jī)構(gòu)寫文書。
另外，經(jīng)常有博士甚至博后，在申請或辦理簽證時(shí)，每個(gè)細(xì)節(jié)問題都騷擾教授或秘書。比如如何翻譯簽證材料、如何辦理保險(xiǎn)等等。還沒入職就給教授一個(gè)巨嬰形象。德國人往往很禮貌的會說有什么問題可以隨時(shí)詢問，但是其實(shí)德國的傳統(tǒng)里更注重自理能力。簽證材料、辦理保險(xiǎn)等等基本在51deguo論壇里都是大家分享過無數(shù)遍的。沒必要把自己的能力弱化到照抄都不會。
五、適應(yīng)德國的慢節(jié)奏
長時(shí)間在國內(nèi)的快節(jié)奏生活，很多人來德國后會不適應(yīng)這種慢節(jié)奏。來德國，一定要適應(yīng)事先預(yù)約，德語叫Termin。德國人幾乎沒個(gè)人都有個(gè)Terminlist。所以，如果和同事或教授談話，別忘了禮貌的問一句是否需要預(yù)約。還有就是德國人下班后，基本就是和家人一起，所以最好不要下班后晚上九十點(diǎn)還騷擾同事。另外，很多人對德國的服務(wù)行業(yè)的慢節(jié)奏也不適應(yīng)。很多事情給德國人發(fā)郵件一般要兩三天回復(fù)，結(jié)果有些人就坐不住了，威脅投訴之類的。你真以為德國公司會因?yàn)槟愕牟荒托膩磙o掉員工嗎。德國法律對于員工有很多保護(hù)內(nèi)容，再加上德國普遍的缺乏拉動力，所以公司肯定不會、也不允許輕易辭退一個(gè)員工的。所以，遇到問題最好禮貌的交涉。
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