加拿大電子商務專業(yè)了解一下！

　　電子商務是利用計算機技術、網絡技術和遠程通信技術，實現電子化、數字化和網絡化，商務化的整個商務過程。作為信息時代一個愈加重要的發(fā)展領域，我們的現代生活離不開電子商務。

　　電子商務是因特網爆炸式發(fā)展的直接產物，是網絡技術應用的全新發(fā)展方向。因特網本身所具有的開放性、全球性、低成本、高效率的特點，也成為電子商務的內在特征，并使得電子商務大大超越了作為一種新的貿易形式所具有的價值，它不僅會改變企業(yè)本身的生產、經營、管理活動，而且將影響到整個社會的經濟運行與結構。以互聯網為依托的“電子”技術平臺為傳統(tǒng)商務活動提供了一個無比寬闊的發(fā)展空間，其突出的優(yōu)越性是傳統(tǒng)媒介手段根本無法比擬的。

　　電子商務（E-Commerce）的職業(yè)意味著使用先進的技術和軟件、業(yè)務流程和策略提供優(yōu)質的產品和服務。據賦能網留學云介紹，隨著互聯網在商業(yè)中的地位的快速提升和新技術的不斷涌現，市場對受過專業(yè)培訓的電子商務專業(yè)人士的需求量越來越大。加拿大學院提供的電子商務課程為學生提供在這個競爭激烈的行業(yè)中取得成功所必需的商業(yè)基礎。

　　那么，這個專業(yè)的學生需要有哪些資質呢？

　　良好的口頭和書面溝通能力

　　較強的問題解決能力

　　創(chuàng)造力和分析性思維能力

　　熱情和興趣

　　渴望學習和挑戰(zhàn)

　　強大的時間管理能力

　　加拿大電子商務專業(yè)都教學生什么知識和技能？

　　電子商務專業(yè)，簡稱電商專業(yè)，是融計算機科學、市場營銷學、管理學、經濟學、法學和現代物流于一體的新型交叉學科。該專業(yè)培養(yǎng)掌握計算機信息技術、市場營銷、國際貿易、管理、法律和現代物流的基本理論及基礎知識，具有利用網絡開展商務活動的能力和利用計算機信息技術、現代物流方法改善企業(yè)管理方法，提高企業(yè)管理水平能力的創(chuàng)新型復合型電子商務高級專門人才。

　　在加拿大，電子商務課程將基礎商業(yè)課程與電子商務和技術專業(yè)課程相結合，學生將學習開發(fā)和應用新技術和流程，以最大限度地降低成本和最大化利潤。電子商務課程可能包括（但不限于）：

　　計算機網絡

　　Web應用程序開發(fā)

　　運營計劃

　　數據庫開發(fā)

　　網絡營銷

　　課程通常包括基礎會計，經濟學，采購，人力資源和客戶服務等商業(yè)課程，以教學生如何有效地管理企業(yè)部門等。許多課程還有工作實習或合作課程，為學生提供實際經驗和創(chuàng)建業(yè)務聯系的機會。

　　加拿大電子商務專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)前景

　　電子商務為政府和公共服務，食品，金融，制藥等眾多行業(yè)帶來了機遇。畢業(yè)生將獲得許多職位的資格，包括（但不限于）：

　　業(yè)務分析師

　　質量主管

　　Web開發(fā)人員

　　資源，分配或項目經理

　　電子商務行業(yè)對人才的綜合性提出了很高的要求。比如說技術型人才，它包含了程序設計、網絡技術、網站設計、美術設計、安全、系統(tǒng)規(guī)劃等知識，又要求了解商務流程，顧客心理和客戶服務等。技術型人才要求有扎實的計算機根底，但考慮到最終設計的系統(tǒng)是為解決企業(yè)的管理和業(yè)務服務，又需要分析企業(yè)的客戶需求，所以該類人才還應該對企業(yè)的流程，管理需求以及消費者心理有一定了解，而這將成為電子商務人才的特色所在。

　　商務型人才在傳統(tǒng)商業(yè)活動中都有雛形，不同之處在于他們是網絡虛擬市場的使用者和服務者，一方面要求他們是管理和營銷的高手，同時也熟悉網絡虛擬市場下新的經濟規(guī)律；另一方面也要求他們必須掌握網絡和電子商務平臺的基本操作。

　　綜合管理人才則難以直接從學校培養(yǎng)，而是市場磨煉的產物。

　　憑借在電子商務項目中獲得的商業(yè)和項目管理經驗，畢業(yè)生可以獲得入門級管理職位的資格，這些職位每年的薪水大約為45，000加元，高于許多其他入門級職位。

　　電子商務開發(fā)經理工作內容

　　電子商務開發(fā)經理負責管理期望并為其組織開發(fā)業(yè)務解決方案，他們負責制定有效的業(yè)務計劃以創(chuàng)造更多收入，提高品牌忠誠度并提高客戶滿意度。

　　他們的主要職責包括與其他業(yè)務開發(fā)人員進行頭腦風暴，以確定項目范圍，審查要求和批準時間表。還需與其他公司經理合作，監(jiān)督業(yè)務發(fā)展的進展。一般來說，這些人具有強大的領導技能來激勵員工，他們?yōu)槿粘０l(fā)展問題提出了創(chuàng)新的解決方案。他們的主要職責包括管理客戶賬戶和執(zhí)行銷售目標。這些開發(fā)經理在辦公環(huán)境中工作，寫報告，審查業(yè)務流程以及與員工溝通。他們精通辦公應用程序來修改電子表格并使用文字處理器來創(chuàng)建提案。他們完成研究以評估產品并確定競爭對手。他們使用統(tǒng)計數據在給定的時間范圍內達到公司目標。

　　此工作需要具有商業(yè)管理，電子商務管理或相關領域的學士學位。和業(yè)務開發(fā)管理能力相關的工作經驗可能會有所幫助，商業(yè)頭腦和領導力是加分項。

　　具體來說電子商務開發(fā)經理的職責包括：

　　達到營業(yè)額目標。

　　與以前的現有客戶保持良好的工作關系，通過推薦和參考提高客戶保留率和新銷售額。

　　確定并開發(fā)新的和現有的推薦來源，以建立成功的推薦關系。

　　通過專注于目標市場客戶的戰(zhàn)略銷售策略，積極找尋并定位潛在客戶。

　　電子商務專業(yè)畢業(yè)生薪水：

　　根據 PayScale統(tǒng)計，在加拿大，電子商務開發(fā)經理的平均年薪是67，404加元，最低是44000加元，最高可達102，000加元。

　　加拿大的很多學院都提供一到三年的電子商務相關專業(yè)證書和學院、榮譽學士文憑課程。教學內容由官方行業(yè)協會認證，由具有資深經驗的行業(yè)教師、導師進行教授。學院和相關的企業(yè)、機構有合作關系，讓學生有機會參與實際工作地點考察，并提供帶薪實習。