加拿大留學(xué)：關(guān)于推薦信的一些小提示

　　大多數(shù)加拿大移民項(xiàng)目都要求申請(qǐng)人具備合格的工作經(jīng)驗(yàn)。為了證明過(guò)去和現(xiàn)在的職位是合格的，申請(qǐng)人必須提供雇主的推薦信。此類(lèi)推薦信必須說(shuō)明職位名稱(chēng)、任職時(shí)間、職責(zé)和工資。

　　移民申請(qǐng)人在準(zhǔn)備推薦信前應(yīng)該了解以下三個(gè)問(wèn)題：

　　1. 為什么需要推薦信?

　　2. 移民官是如何評(píng)估推薦信?

　　3. 移民官是如何確定每個(gè)申請(qǐng)人就業(yè)經(jīng)歷是否符合項(xiàng)目資格要求?

　　加拿大NOC系統(tǒng)

　　加拿大移民局依據(jù)國(guó)家職業(yè)分類(lèi)(NOC)系統(tǒng)來(lái)確定申請(qǐng)人工作經(jīng)驗(yàn)是否符合簽證申請(qǐng)條件。

　　以聯(lián)邦技術(shù)移民項(xiàng)目為例，申請(qǐng)人需要在申請(qǐng)前的十年中有一年全職工作經(jīng)驗(yàn)，或者是等同于1年全職工作時(shí)間的兼職工作經(jīng)驗(yàn)。申請(qǐng)職業(yè)需要屬于NOC列表中的skilled 職業(yè)(即0AB類(lèi)職業(yè))。

　　賦能網(wǎng)留學(xué)說(shuō)，而在聯(lián)邦經(jīng)驗(yàn)類(lèi)項(xiàng)目中，申請(qǐng)人需要證明申請(qǐng)前的三年中至少有一年加拿大當(dāng)?shù)豊OC 0AB類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)。依靠NOC網(wǎng)站來(lái)確定工作經(jīng)驗(yàn)是否符合要求幾乎適用于所有經(jīng)濟(jì)類(lèi)移民項(xiàng)目，包括EE 快速通道的綜合評(píng)分系統(tǒng)、省提名項(xiàng)目和護(hù)理人員項(xiàng)目。

　　確定NOC代碼

　　NOC依據(jù)技能水平和技能類(lèi)別將所有職業(yè)分為500多組。每種職業(yè)分組通常包括一段總括說(shuō)明，示例職位名稱(chēng)，主要職責(zé)和一般就業(yè)要求。加拿大移民法在NOC系統(tǒng)中一般會(huì)在一種職業(yè)中規(guī)定兩項(xiàng)職位要求以明確具體符合要求的工作經(jīng)驗(yàn)。

　　一：申請(qǐng)人在受雇期間必須履行NOC網(wǎng)站上所載的職位主要說(shuō)明中所述的行為。

　　二：申請(qǐng)人在受雇期間必須履行NOC網(wǎng)站所列的大部分職業(yè)主要職責(zé)。引用加拿大聯(lián)邦法院的話說(shuō)，加拿大移民法“沒(méi)有強(qiáng)制要求申請(qǐng)人根據(jù)NOC中所列職位或職責(zé)的確切術(shù)語(yǔ)對(duì)其經(jīng)歷進(jìn)行微觀分析”。相反，它只是簡(jiǎn)單地要求申請(qǐng)人基本上被一個(gè)給定的NOC所包含。

　　關(guān)于推薦信的一些小提示

　　鑒于法律和判例，申請(qǐng)人開(kāi)具雇主推薦信時(shí)，應(yīng)遵循以下三條建議。

　　1. 重要的一點(diǎn)：介紹信必須清楚地說(shuō)明職責(zé)，因?yàn)橐泼窆傩枰鶕?jù)具體的工作職責(zé)來(lái)評(píng)估申請(qǐng)人的職業(yè)種類(lèi);

　　2. 推薦信的職責(zé)描述需要全面參考NOC網(wǎng)站的職責(zé)和就業(yè)要求;

　　3. 推薦信的職責(zé)不能只是復(fù)制粘貼NOC網(wǎng)站的內(nèi)容，這會(huì)大大降低推薦信的可信度。

　　如果一個(gè)符合加拿大移民計(jì)劃資格的申請(qǐng)人僅僅因?yàn)橥扑]信不符合要求而未能成功地申請(qǐng)加拿大移民，那就太不幸了。通過(guò)遵循以上建議，并理解推薦信背后的“原因”，申請(qǐng)人更有可能成功申請(qǐng)。