加拿大留學畢業(yè)后，多少年能賺回留學費用？

加拿大畢業(yè)生流向

　　加拿大對留學生的移民政策的友好程度，足以讓63%的加拿大留學生，在畢業(yè)后選擇留下來，僅有30%選擇回到國內(nèi)求職。

　　但始終留學就業(yè)地的選擇，又像極了另一個“圍城”：留下來的想要回去；而回去的總在想：如果我當初選擇留在加拿大…

　　近期，我們找來了海歸的真實薪資水平，在這里供大家參考。關(guān)于究竟畢業(yè)后留在加拿大還是海歸，或許能給你一些啟發(fā)！

　　結(jié)果顯示（抽樣數(shù)據(jù)，不代表所有）：

　　加拿大商科海歸稅前7000人民幣

　　英國會計、金融海歸稅前5500人民幣

　　澳洲8年回國5年，月薪4000人民幣

　　美國金融碩士海歸僅月薪7000人民幣

　　再加上近兩年，國內(nèi)媒體時常報道：海歸花費百萬留學，回國薪資僅2000！此類報道，每一次都能引起留學黨激烈討論。

　　海歸進入前所未有的底薪狀態(tài)，一回國月薪能過萬的海歸寥寥無幾，面對動輒幾十萬，甚至上百萬的留學費用，各國留學生都開始深思，究竟要用多少年才能賺回留學成本呢？

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留學，從來都不“便宜”！

　　據(jù)銀聯(lián)國際去年發(fā)布的《2017中國出境留學生消費報告》顯示，中國留學生每年消費規(guī)模至少在3800億元人民幣以上，其中學費和日常生活費占比超過80%。講真，留學真的從來都不便宜！

　　第一筆開支，就是昂貴的留學學費。

　　除此之外，留學前的費用也是一筆不小的開銷。SAT、托福、雅思考試培訓費用都在5千-20萬人民幣不等。再加上學校申請費及材料郵寄費、簽證申請及體檢、機票等花費至少也在2萬人民幣左右。

　　高額的留學費讓許多海歸對回國后的薪資更加“敏感”，希望能夠盡快賺回學費。準備回國求職的你，預計要用多少年才能賺回留學費用呢？

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作為海歸，

你預計要用多少年賺回留學費用？

　　據(jù)上海某知名人力資源公司的報告透露：縱觀海歸人員的薪資水平似乎也與高昂的留學投資不匹配，5成海歸薪資低于6K。還有一位去年秋招回國的美國海歸Zoe爆料：

　　我讀的是TOP50的學校本科，一年大概在40萬，四年就是160萬?；貒笤谝痪€城市，第一年不過10萬出頭，不吃不喝16年左右可以賺回學費。

　　一位海歸不足以說明海歸平均真實薪資水平，我們還精選了6位加拿大、美國、英國、澳洲等地區(qū)海歸真實薪資爆料，供大家吃瓜：

　　美國海歸

　　美碩，魔都，學校排名前50，稅前10k。想知道那些說金融20k的到底進的是哪，跟我一塊兒畢業(yè)的小伙伴也沒這么高。

　　美碩好歹算個綜合top前50，南京，ee轉(zhuǎn)金融，本科985，現(xiàn)在交雙一流?；貒?年，月薪1萬多，不加年終獎。

　　英國海歸

　　其實很多不一定看月薪，我一朋友國內(nèi)南開本科，畢業(yè)去英國讀研回深圳，在證券工作一年后月薪稅后一萬，但是做項目的年底分紅50多萬，我現(xiàn)在土澳工作，本以為自己薪資也不低了，一對比瑟瑟發(fā)抖，想回國了。

　　世界前20學校研究生畢業(yè)，英國留學，本科金融，研究生business，CFA 1 Pass，坐標浙江，月薪3k...............

　　加拿大海歸

　　加拿大6年，坐標上海，剛回國，收到offer，稅前11k，加提成。

　　澳洲海歸

　　澳洲碩士，一線城市，第一年工作，企業(yè)財務(wù)到手7000+，朋友香港碩士，marketing，到手8000+。

　　看完各地區(qū)海歸薪資爆料，賦能網(wǎng)留學小編只想說：留學在外5、6年基本要花費幾百萬，就算是一年的Master也要幾十萬。而如今，海歸有接近七成的稅前月收入在6000元以上，近一半的海歸月薪在8000元以上。那么，如果以月薪6000元計算，至少要25年才能還清留學費用。

　　有同學更是自嘲：“出國留學花費家里幾百萬，回國就拿月薪僅6000，為什么還要去留學？”

　　當留學再也不能完成階級躍遷，留學的意義在哪？

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學費百萬，月薪僅6000，

留學的意義在哪里？

　　在如此快速更迭的時代，我們究竟該如何正確看待自己留學的意義呢？

　　賦能網(wǎng)留學想說：如果硬要考慮機會成本，就失去了留學的真正價值！

　　海歸要用多少年才能回本？小編認為，當你在決定出國的那一剎那就回本了。留學經(jīng)歷帶給我們的或許不是立竿見影的回報，甚至不是知識本身。

　　如果大家能把眼光放遠一點，則會認同留學帶給我們的更多的是思維的開拓和視角的轉(zhuǎn)換。這種能力只有在達到超出基礎(chǔ)工作的較高層面，才會發(fā)揮作用。

　　雖然大多數(shù)海歸在近期內(nèi)賺不回那些年花出去的留學費，而且近八成海歸初次就業(yè)的實際薪資低于他們的期望值，但是海歸就業(yè)3年后的薪資變化，是普遍比國內(nèi)學生更有優(yōu)勢的。