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加拿大企業(yè):救救孩子吧,技術人才太缺了!

賦能網(wǎng) 2023-05-20 96

  截至目前,加拿大仍舊在與第二波新冠疫情作斗爭,這意味著病毒對加拿大經(jīng)濟的負面影響一直在持續(xù)。就業(yè)市場隨之進入寒冬期,多達300萬個工作崗位受到影響,大批的打工人找不到工作,崗位上的供不應求似乎已經(jīng)變成了一種常態(tài)。然而,有一類領域除外!

  根據(jù)創(chuàng)新經(jīng)濟委員會在2020年12月發(fā)布的一篇題為《加拿大如何在全球創(chuàng)新人才競爭中保持優(yōu)勢》的報告,信息和技術領域在遭受疫情打擊后已迅速恢復崗位供應,甚至比疫情前還要多!例如在今年10月,程序員、工程師和其他技術人員等職位就比2月份增長了8.7%。

  加拿大信息技術崗位供大于求

  為什么信息技術類工作能在疫情中保持彈性、受影響較少呢?主要原因還是在于此類工作基本憑借互聯(lián)網(wǎng),員工完全可以在家辦公,疫情狀況如何并不會影響工作。也正因如此,大批企業(yè)為求生存也開始向互聯(lián)網(wǎng)靠攏,衍生出更多需要在線辦公的技術人才崗位,信息技術領域的崗位就變得供大于求了。

  除此之外,加拿大自身也在不斷流失技術人才,造成更多崗位空缺。就像剛剛說的,既然互聯(lián)網(wǎng)員工可以在任何地方遠程辦公,那為什么不選擇工資更高的地方呢?美國的許多科技公司也正是瞄準了這一點,嘗試從加拿大挖掘技術人才。多倫多大學和布魯克大學的研究人員發(fā)現(xiàn),來自加拿大頂尖大學信息技術專業(yè)的畢業(yè)生有四分之一都在國外工作。

  加拿大通過移民吸引技術人才

  不過,加拿大本土的科技公司也毫不示弱,試圖反向吸引擔憂自己移民身份的美國科技人才來到加拿大。畢竟現(xiàn)如今美國疫情趨勢日益嚴重,早些時候某位特不靠譜人士就將美國科技行業(yè)極其重要的H-1B簽證暫停了,美國移民相關的工作手續(xù)更是不用提了……

  面對如此現(xiàn)狀,加拿大科技行業(yè)的一個非營利機構(Communitech)還直接斥資10萬美元在硅谷地區(qū)的廣告牌上刊登了廣告,該機構同時也是加拿大全球人才類移民(Global Talent Stream)雇主的指定推薦合作伙伴。廣告牌主要寫上“如果簽證被取消怎么辦……如果失去了工作和醫(yī)療保險怎么辦……如果……”,害,這意思很明確了,科技人才們,來加拿大吧!

  目前加拿大也一直在發(fā)展自己的科技技術實力,許多科技巨頭公司在多倫多開設分公司,力圖將多倫多打造為新的硅谷。2021年,加拿大將依靠超過40萬的新移民來幫助經(jīng)濟復蘇,加拿大政府對技術類職業(yè)的移民也提供了不少政策選擇。

  像前面提到過的全球人才類移民(GTS)就是聯(lián)邦的一個快速通道移民項目,符合資格的申請者最快可在2周內(nèi)獲得工簽,只不過GTS較為定向,必須由指定的推薦合作伙伴轉(zhuǎn)介紹到項目中,或者申請人職位已經(jīng)在加拿大定為的境內(nèi)勞動力無法滿足需求的職業(yè)清單中。

  除此之外,BCPNP下的科技人才試點項目(Tech Pilot)也值得關注!該項目對科技類人才移民十分利好,申請要求與常規(guī)的BCPNP基本一致,不僅疫情以來最低獲邀分一直保持在較低的80分,而且抽選頻率也頻繁穩(wěn)定,廣大程序猿可以放心沖!

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