許多人在進(jìn)入商業(yè)世界之前,選擇先去爭取一個傳統(tǒng)管理學(xué)位。在這些人的選擇中,商業(yè)管理學(xué)位是比較受歡迎的選擇之一??傮w來說,管理學(xué)位課程旨在培養(yǎng)你更好地影響你的公司的技,包括基本的商業(yè)和管理技能,如有效的溝通,團(tuán)隊合作,談判和領(lǐng)導(dǎo)能力。具體點兒說,讀商務(wù)管理專業(yè)不僅讓你對組織理論,商業(yè)實踐,影響公司和組織的問題有所研究,而且能為你在商業(yè)方面提供全面的知識基礎(chǔ),包括:員工管理,商業(yè)運(yùn)作,加拿大商業(yè)法,市場營銷,會計,財務(wù),經(jīng)濟(jì)學(xué)或其他商業(yè)課題。
賦能網(wǎng)留學(xué)云對商務(wù)管理專業(yè)對看法:
多數(shù)反對讀商科的人,都是因為這個專業(yè)畢業(yè)后找不到工作(主要是語言問題)。
下面我們列出了具體的行動時間表,這些行動將幫助你有效地從本科商科教育過渡到你選擇的商業(yè)職業(yè)。請記住,你現(xiàn)在對職業(yè)規(guī)劃的態(tài)度越積極,你在畢業(yè)時就有更多的職業(yè)選擇。
商務(wù)管理專業(yè)第一年:
創(chuàng)建一份簡歷,如果看起來簡短不要擔(dān)心,因為大多數(shù)一年級的商科學(xué)生在這一點上不會有冗長的簡歷
向?qū)W校介紹自己的職業(yè)資源/服務(wù)人員
利用在線和印刷資源了解自己,你的興趣和技能(向你咨詢職業(yè)資源/服務(wù)人員)
通過識別與你的興趣和能力相關(guān)的問題來選擇你的商業(yè)專業(yè)
確定并開展與專業(yè)相符的暑期工作和志愿者體驗,抓住鍛煉英語的機(jī)會
確保保持優(yōu)秀的GPA,因為許多雇主會從實習(xí)和就業(yè)機(jī)會中排除學(xué)生和GPA最低的畢業(yè)生
在整個大學(xué)生涯期間,購買一件西裝或服裝,以供面試
商務(wù)管理專業(yè)第二年:
使用你獲得的與商業(yè)職業(yè)相關(guān)的經(jīng)驗更新你的簡歷
加入校園商業(yè)組織;這將幫助你建立網(wǎng)絡(luò)并發(fā)展人際交往和溝通技巧,增加鍛煉英語的機(jī)會
進(jìn)行幾項在線職業(yè)評估
參加特定的商業(yè)和一般職業(yè)探索研討會,招聘會和其他職業(yè)相關(guān)活動
確定并聯(lián)系你感興趣的業(yè)務(wù)專業(yè)人士,進(jìn)行非正式面試。他們會為你提供關(guān)于你所感興趣領(lǐng)域的商務(wù)管理事業(yè)的第一手資料。
研究任何可用的工作投影或志愿者機(jī)會
提前計劃商務(wù)暑期工作機(jī)會或?qū)嵙?xí)
商務(wù)管理專業(yè)第三年:
追求面向商務(wù)管理和其他專業(yè)學(xué)生組織的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)會
更新你的簡歷,包括你在第二年和夏季期間獲得的所有業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗
通過參加面試研討會準(zhǔn)備商務(wù)管理實習(xí)面試
參加針對特定業(yè)務(wù)和一般職業(yè)展會,以研究實習(xí)和未來工作機(jī)會
研究研究生商科課程和提供這些課程的學(xué)校
參加研究生商科招聘會,與計劃代表聯(lián)系
完成商科暑期體驗/實習(xí)計劃
盡一切辦法提高英語
商務(wù)管理專業(yè)第四年:
尋求并參加就業(yè)技能培訓(xùn)研討會
最后確定你的簡歷和求職信,以反映你獲得的所有商業(yè)工作經(jīng)歷以及你的教育
注冊與你的職業(yè)資源/服務(wù)人員進(jìn)行模擬面試
在你計劃居住的地理位置參加針對特定業(yè)務(wù)和一般職業(yè)展會(如果可能的話)
如果你打算參加,請申請研究生商科課程
研究潛在的雇主和工作機(jī)會
通過朋友,家人,俱樂部,教授等追求任何網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系人。
如果你有成功的合作或?qū)嵙?xí)經(jīng)歷,你可能已經(jīng)有一份或多份來自你已經(jīng)工作過的雇主的全職工作機(jī)會
加拿大商務(wù)管理專業(yè)都教學(xué)生什么東西?
在攻讀商務(wù)管理學(xué)位的同時,你將被培養(yǎng)一些職業(yè)特定技能(如管理技能)以及一系列“硬技能”。商科專業(yè)培養(yǎng)的另一部分技能是“軟技能”。諸如與他人合作和項目計劃等技能。這些技能具有高度的市場性,并且能滿足雇主的需求。
這些技能和特質(zhì)將幫助你找到適合自己的職業(yè)領(lǐng)域,讓你有信心去追求他們,并有能力在這些崗位上取得成功。(*注意:加拿大當(dāng)?shù)厝丝粗氐倪@些“軟技能”都建立在熟練英語之上。因此,很多讀商科專業(yè)的國際留學(xué)生)
三種商務(wù)管理學(xué)歷:???,本科,研究生
和絕大多數(shù)的專業(yè)一樣,在加拿大的主要有3種市場營銷的教育水平:
??疲–ollege):一般需要2年完成,也有的學(xué)院才需要讀3年才能畢業(yè)。由于課程作業(yè)的平衡性,在本科商科課程中表現(xiàn)良好的學(xué)生可以訪問各種商業(yè)和職業(yè)以外的職業(yè),并且可以被許多不同類型的雇主招聘。
本科(University):典型的商業(yè)管理學(xué)位教育格式是一般需要4年完成。該計劃通常要求個人在獲得學(xué)位之前完成120個學(xué)時。課程包括財務(wù),人力資源,工作場所關(guān)系,經(jīng)濟(jì)學(xué),市場營銷,團(tuán)隊動力學(xué)和其他商業(yè)或管理課程。課程通常包括團(tuán)隊合作風(fēng)格的團(tuán)隊,這些團(tuán)隊促進(jìn)幾個人使用基于經(jīng)典業(yè)務(wù)功能完成作業(yè)。
研究生(Master):一般需要2年完成。研究生課程的例子包括管理碩士學(xué)位,金融碩士學(xué)位課程(以及獲得一些專業(yè)經(jīng)驗的人員)工商管理碩士(MBA)。商業(yè)研究生學(xué)歷的好處在于,它可以讓你在畢業(yè)后為你提供許多入門級的職位,同時還允許那些希望進(jìn)一步專注于提高研究生學(xué)位投資回報率的人。
商務(wù)管理畢業(yè)生的就業(yè)技能是什么?
前面講過加拿大商科專業(yè)不僅教學(xué)生“硬技能”,而且培養(yǎng)“軟技能”。那么究竟哪些是主要的技能呢?
軟技能-溝通能力:本科和研究生商科學(xué)生被教導(dǎo)以多種形式閱讀和呈現(xiàn)信息,例如報告,圖表,圖表和圖表。他們被教導(dǎo)以一種迷人而簡潔的方式講話。這樣,那些傾聽者就會得到密切關(guān)注,并且可以很容易地理解。學(xué)習(xí)傾聽并提問可以教導(dǎo)本科商科學(xué)生了解并欣賞他人的觀點。
軟技能-批判性思考和解決問題:商科學(xué)生學(xué)習(xí)徹底評估情況并發(fā)現(xiàn)問題和差異。教授商科學(xué)生如何從不同的角度看待問題,并對事實進(jìn)行評估,而不是主觀性。商科學(xué)生的教育是徹底的,因此,一旦問題的解決方案得到驗證,他們將采取行動改進(jìn)機(jī)會。
軟技能-更有效地與他人合作:本科和研究生商科課程教導(dǎo)學(xué)生理解并在一個團(tuán)隊的動態(tài)范圍內(nèi)工作,并確保該團(tuán)隊的目標(biāo)明確。作為一個群體的一部分,商科學(xué)生被教導(dǎo)對他人的想法,意見和貢獻(xiàn)表示尊重和開放。商科學(xué)生被教導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)和支持該小組,因為在項目過程中,小組可能會因缺乏動力,紀(jì)律或其他疾病而受苦。在一些情況下,組內(nèi)沖突可能已成定局,或者可能在其他組織中隨意出現(xiàn)沖突。無論是哪種情況,本科生和研究生商科課程都為他們的畢業(yè)生做好準(zhǔn)備,以在發(fā)生這些情況時有效管理和解決這些問題
硬技能-項目規(guī)劃和執(zhí)行:商科教育為學(xué)生提供了發(fā)展和磨練項目規(guī)劃和執(zhí)行技能的機(jī)會。商科課程讓學(xué)生有機(jī)會學(xué)習(xí)如何從頭到尾規(guī)劃,設(shè)計和實施項目;一個適用于商業(yè)事業(yè)的高度適用的技能。他們必須學(xué)習(xí)如何界定目標(biāo)和成果,以及在預(yù)算和時間限制內(nèi)的工作。商科學(xué)生學(xué)會適應(yīng)不斷變化的項目需求,并不斷監(jiān)控項目的進(jìn)展。
硬技能-加拿大商業(yè)法律知識
硬技能-加拿大人才環(huán)境&工作環(huán)境
硬技能-數(shù)字的使用:本科商科課程教導(dǎo)學(xué)生如何使用適當(dāng)?shù)姆椒ǎぞ吆图夹g(shù)觀察和記錄數(shù)據(jù)。在他們的商業(yè)生涯中,畢業(yè)生可以運(yùn)用這些技能來幫助他們確定需要測量和計算的信息和數(shù)據(jù)集。
加拿大商務(wù)管理專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)前景
擁有被成為“萬金油”的管理學(xué)位和商科學(xué)位,在畢業(yè)后可以做很多工作。因為這個專業(yè)教授的技能可以應(yīng)用于幾乎任何組織中。例如,如果你比較喜歡挑戰(zhàn),不懼怕風(fēng)險,那你可能成為創(chuàng)業(yè)企業(yè)的合伙人,或在幾年內(nèi)成為小公司的負(fù)責(zé)人 ;或者如果你喜歡穩(wěn)定,安逸的生活,你可以選擇為政府和大公司工作,擔(dān)任中級或高級管理職位,或擔(dān)任管理顧問。
商務(wù)管理學(xué)生收入決定性因素
作為首次進(jìn)入勞動力市場的商務(wù)管理專業(yè)畢業(yè)生,你可以獲得的薪水可能會有很大差異。你工資的差異依賴于以下因素(不包含所有因素):
你的教育程度(??疲究?,MBA等)
你找到工作的行業(yè)
你擁有的工作類型和責(zé)任級別
雇主的規(guī)模和類型
如果你在管理層工作,或者你選擇了其他就業(yè)方向
你工作的地區(qū)
你擁有的工作經(jīng)驗
你可能擁有的其他技能(如英語,額外的會計證書等等)
商務(wù)管理學(xué)生收入實際例子
根據(jù)PayScale 的數(shù)據(jù)報告顯示,畢業(yè)生在加拿大擔(dān)任商務(wù)管理職位能賺取的平均工資為C$51,739(入門級管理崗位)。其中最低年薪為C$34,924 ,最高年薪為C$93,194。
*其他參考數(shù)據(jù)
根據(jù)U.S Bureau of Labor Statistics (美國勞工統(tǒng)計局,簡稱BLS)報告:
在2008年,行政經(jīng)理的年薪中位數(shù)為73,520美元。這些行政經(jīng)理的工資信息分別來自私人公司經(jīng)理,醫(yī)院管理人員,地方政府職位和大學(xué)或大學(xué)經(jīng)理等。BLS還表示,年薪中位數(shù)最高的是私人公司管理領(lǐng)域,其中管理人員每年獲得85,980美元。
在2016年,行政服務(wù)經(jīng)理在2016年的年薪中位數(shù)為90,050美元。在這些統(tǒng)計的人群中,有25%的行政經(jīng)理在低端,獲得了66,180美元工資。這意味著75%的工資超過了這個數(shù)額。另外,2016年,美國共有281,700人被聘為行政服務(wù)經(jīng)理。
商務(wù)管理專業(yè)畢業(yè)生能做的工作崗位
商科和商務(wù)管理被成為“萬金油”,所以真的好像什么行業(yè)都能做。我們挑出了比較典型的一些職位。請注意,商務(wù)管理畢業(yè)生能做的崗位不只是下面列表這些。
客戶經(jīng)理
酒吧經(jīng)理
業(yè)務(wù)分析師
部門經(jīng)理
戰(zhàn)略總監(jiān)
大學(xué)招生主任
企業(yè)家
人力資源助理
人力資源協(xié)調(diào)員
國際銀行經(jīng)理
管理分析師
市場調(diào)查員
辦公室主管
人事經(jīng)理
工程助理
項目經(jīng)理
項目主管
餐廳經(jīng)理
銷售代表
小企業(yè)主
貿(mào)易專員
另外,列表中大部分職業(yè)需要額外的經(jīng)驗,教育和培訓(xùn),培訓(xùn)和/或經(jīng)驗,并非一畢業(yè)就能勝任。舉個例子,如果你剛剛畢業(yè),想要應(yīng)聘下面提高的人力資源助理職位,那么持有獲得Human Resources Professionals Association(人力資源專業(yè)協(xié)會)頒發(fā)的Certified Human Resources Professional證書。
商務(wù)管理專業(yè)最好的學(xué)校
1、University of Toronto(多倫多大學(xué))羅特曼商學(xué)院
2、 UBC(不列顛哥倫比亞大學(xué))尚德商學(xué)院
3、York University(約克大學(xué))舒立克商學(xué)院
4、University of Alberta(阿爾伯塔大學(xué))管理學(xué)院
5、Western University(西安大略大學(xué)) 毅偉商學(xué)院
6、Queen’s University(皇后大學(xué))史密斯商學(xué)院
7、McGill University(麥吉爾大學(xué))德索泰爾管理學(xué)院
8、University of Waterloo(滑鐵盧大學(xué))數(shù)學(xué)學(xué)院
9、Simon Fraser University(西蒙菲莎大學(xué)) 比迪商學(xué)院
10、Ryerson University(瑞爾森大學(xué))
本文鏈接:
本文章“留學(xué)加拿大商務(wù)管理專業(yè)”已幫助 91 人
免責(zé)聲明:本信息由用戶發(fā)布,本站不承擔(dān)本信息引起的任何交易及知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)的法律責(zé)任!
本文由賦能網(wǎng) 整理發(fā)布。了解更多培訓(xùn)機(jī)構(gòu)》培訓(xùn)課程》學(xué)習(xí)資訊》課程優(yōu)惠》課程開班》學(xué)校地址等機(jī)構(gòu)信息,可以留下您的聯(lián)系方式,讓課程老師跟你詳細(xì)解答:
咨詢熱線:4008-569-579