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加拿大求職四大策略,你知多少?

賦能網(wǎng) 2023-05-22 58

  但是,只要找對(duì)方法,采取正確有效的策略,找工作也不是太困難的事情。只要求職者愿意學(xué)習(xí),有耐心、有技巧,遵循本地的規(guī)則與求職方式,那么絕大部分人其實(shí)都可以找到基本滿足自身需求的工作。今天,賦能網(wǎng)留學(xué)小編帶大家看看加拿大找工作的四大策略和需要注意的問(wèn)題。

  眾所周知,加拿大是個(gè)多元文化國(guó)家,地廣人稀,資源豐富,想在加拿大找到一份滿意的工作并非易事。

  1、加拿大找工作的捷徑

  加拿大找工作的捷徑對(duì)于久居海外的學(xué)子而言應(yīng)該不會(huì)陌生,那就是靠關(guān)系。加拿大是一個(gè)很傳統(tǒng)的國(guó)家,當(dāng)在中國(guó)找工作主要靠網(wǎng)絡(luò)的時(shí)候,加拿大雇主仍然偏向于熟人推薦。認(rèn)為這是一個(gè)比較可靠的途徑。因此,當(dāng)你開(kāi)始在加拿大找工作,要尋找一切機(jī)會(huì),告訴你認(rèn)識(shí)的人你在找工作,并且讓他們清楚你的能力、專業(yè)、優(yōu)勢(shì)以及適合行業(yè)??偠灾?,加拿大人都比較友善,熱心。有朋友在飛往加拿大的飛機(jī)上就找到工作,鄰座介紹的。且不論工作好壞,靠關(guān)系推薦就這樣得到了一份工作。

  2、找工作的心態(tài)很重要

  加拿大是個(gè)多元文化國(guó)家,但是工作機(jī)會(huì)極少,不僅中國(guó)新舊移民找不到工作,其實(shí)各國(guó)移民都不容易找到工作,甚至本地土生土長(zhǎng)的加拿大年輕人也抱怨難找工作。事實(shí)上,加拿大的工作沒(méi)有高低貴賤之分,大家不會(huì)用國(guó)內(nèi)的藍(lán)領(lǐng),白領(lǐng)的眼光來(lái)看待大家,不管在什么崗位,在加拿大只要有工作就是天堂。

  3、新移民在加拿大找工作兩大技巧

  對(duì)于沒(méi)有人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的新移民來(lái)說(shuō),網(wǎng)絡(luò)求職是最主要的求職方式。新移民可以去專業(yè)的求職網(wǎng)站,也可以登錄心儀的雇主網(wǎng)站去看看是否有工作機(jī)會(huì);或者通過(guò)linkin看看有沒(méi)有合適的工作機(jī)會(huì)。此外,還有重要的一點(diǎn),就是與求職市場(chǎng)上大量的職業(yè)中介保持緊密的聯(lián)系。一般人找工作都喜歡查看當(dāng)?shù)貓?bào)紙中就業(yè)欄目的招工廣告,也有的人上網(wǎng)搜索,許多人都用這種方式找工作,還有些新移民則選擇本地學(xué)習(xí)或創(chuàng)業(yè),所有這些都是積極有效的就業(yè)方式。通常各地也有行業(yè)協(xié)會(huì),在google上搜索您的行業(yè)與城市名稱找到行業(yè)協(xié)會(huì),通常各類行業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)接納會(huì)員,年費(fèi)從10加幣到100加幣不等,加入行業(yè)協(xié)會(huì)后,當(dāng)行業(yè)協(xié)會(huì)舉辦講座或活動(dòng)的時(shí)候積極參加,與組會(huì)人員套好近乎,通常可以得到與會(huì)企業(yè)名單即專業(yè)雇主名單,并且在講座及活動(dòng)期間如果能不卑不亢的與目標(biāo)雇主成員建立初步聯(lián)系,將會(huì)為將來(lái)進(jìn)一步聯(lián)系奠定基礎(chǔ)。

  此外,賦能網(wǎng)留學(xué)小編也給讀者朋友們總結(jié)了一些有用的求職網(wǎng)站,希望對(duì)讀者朋友們有所幫助:

  (1) 加拿大工作庫(kù)(Canada’s Job Bank)

  (2) BC省工作(https://www.bcjobs.ca/)

  (3) 慈善社團(tuán)(Charity Village)

  (4) 職業(yè)找工作網(wǎng)站 (Workopolis, Monster, HotJobs)

  4、在加拿大投簡(jiǎn)歷要抓住時(shí)機(jī)

  簡(jiǎn)歷有一個(gè)訣竅,無(wú)論公司是否有招人廣告,隨時(shí)往人事發(fā)簡(jiǎn)歷,當(dāng)然不是盲目的發(fā),要精心修改簡(jiǎn)歷,大白話說(shuō)就是簡(jiǎn)歷必須寫(xiě)得吸引人!因?yàn)榧幽么蠊竟芾硭捷^低,經(jīng)常會(huì)發(fā)生預(yù)算之外的人事需要,所以您的簡(jiǎn)歷隨時(shí)可能命中。此外,加拿大的公司每個(gè)員工的每年都會(huì)有一個(gè)月休假,這時(shí)候公司會(huì)請(qǐng)合同工幫忙,合同工時(shí)期如果得到公司同事的認(rèn)可,如果將來(lái)有職位時(shí)通常會(huì)優(yōu)先考慮合同工,而不是對(duì)外發(fā)招人廣告。

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