韓國(guó)人的平均工資比我們國(guó)家高，所以很多韓語(yǔ)求職者都想直接在韓國(guó)工作（韓國(guó)勞務(wù)輸出），那么，韓國(guó)人平均工資到底有多少呢？賦能網(wǎng)360收集了各個(gè)地方的資料，解讀韓國(guó)人工資，韓企就業(yè)，韓企工資那些事。
據(jù)韓國(guó)企業(yè)分析機(jī)構(gòu)CXO研究所對(duì)韓國(guó)兩千余家大中小企業(yè)員工的年薪的調(diào)查分析，在中小企業(yè)上班的韓國(guó)普通上班族的工資約在4498萬(wàn)韓元（約合人民幣24.7萬(wàn)元）。
而在大企業(yè)例如三星、LG、樂(lè)天的職員工資約在6419萬(wàn)韓元左右（約合人民幣 34.7萬(wàn)元），相差了10萬(wàn)元上下。韓國(guó)各規(guī)模企業(yè)的收入水平懸殊，這也導(dǎo)致了韓國(guó)人都想進(jìn)大企業(yè)，大企業(yè)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)非常激烈，很多企業(yè)崗位甚至出現(xiàn)了100:1的淘汰比例，這也使得韓國(guó)的教育競(jìng)爭(zhēng)非常激烈，因?yàn)橹挥羞M(jìn)了好大學(xué)才有可能進(jìn)入大企業(yè)，獲得高工資。
除了大型企業(yè)外，韓國(guó)的公務(wù)員和國(guó)企員工憑借著較高的穩(wěn)定性和良好的福利待遇，也成為了年輕人激烈競(jìng)爭(zhēng)的職位，這和中國(guó)的國(guó)情非常相像。據(jù)韓國(guó)統(tǒng)計(jì)廳早前的一份調(diào)查報(bào)告顯示，33.5%的 15至24歲韓國(guó)青少年最想從事的職業(yè)為國(guó)家公務(wù)員。同中國(guó)一樣，公務(wù)員考試在韓國(guó)同樣是“千軍萬(wàn)馬過(guò)獨(dú)木橋”，并且也是衍生出了各種公務(wù)員考試補(bǔ)習(xí)班。
但是韓國(guó)國(guó)家公務(wù)員的工資可比中國(guó)公務(wù)員高多了，平均年收入是5604萬(wàn)韓元（約合人民幣30.2萬(wàn)元）。國(guó)企的收入比公務(wù)員平均要高出2000萬(wàn)韓元(約合人民幣10.8萬(wàn)元)以上。 韓國(guó)仁川機(jī)場(chǎng)公社職員的平均年收入達(dá)到7707萬(wàn)韓元（約合人民幣42.3萬(wàn)元），韓國(guó)天然氣公司年收入更是高達(dá)8331萬(wàn)韓元（約合人民幣45.7萬(wàn) 元）。
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