在日本留學的學生里，有不少人都會在周末打工，那么日本企業(yè)的工資是怎么算的呢？今天就帶大家一探究竟！
首先要弄清“月給”“月收”“給料”“給與”這幾種工資的區(qū)別。
月給：固定的每月工資
也就是指固定工資（每月固定支付的基本工資以及職務津貼、固定加班費等）。不包含根據(jù)實際情況而變動的加班補貼、交通補貼、績效獎勵等浮動工資。
月収：年收入除以12
因為包含獎金及其他副業(yè)收入，所以有這些收入的話，“月収＞月給”
給料：基本工資
針對正規(guī)工作時間勞動支付的報酬，除去加班工資及各種補貼
給與：從公司獲得的所有報酬
“手取り”（實際到手工資）、“額面”（票面價格）是經常被使用的省略語，跟在這兩個詞后面的詞是“給與”。
“額面給與”指的是工資明細單里“總支付金額”“支付金額合計”欄里記載的金額，包括基本工資和交通費、各種補貼、回扣等。“手取り給與”指的是在此基礎上預扣了社保及稅款等相關繳費后的金額。
了解了日本工資的算法后，我們來看看大學生畢業(yè)后能拿到多少工資吧！
根據(jù)厚生勞動省公布的《工資結構基本統(tǒng)計調查結果》的數(shù)據(jù)。其中有總結“按學歷分類的初次任職工資”。據(jù)此可得大學或大學院畢業(yè)生初次任職工資。
大學院畢業(yè)生工資——23萬3400日元
大學本科畢業(yè)生工資——20萬6100日元
大學院畢業(yè)生年收入——256萬7400日元
大學畢業(yè)生年收入——226萬7100日元
大學院畢業(yè)生年收入約260萬日元，大學畢業(yè)生約230萬日元。據(jù)說上班族平均年收入約有420萬日元，比較起來會少很多。只是初次任職的數(shù)據(jù)不包含各種津貼，所以若包括各項津貼的話，金額會比這個高。
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