進外企，BEC 是否足夠，取決于崗位要求以及你的目標(biāo)。我在多家大型美資外企工作過二十多年，并且做到了管理層職位，對這個問題應(yīng)該還是很清楚的。
外企并不是每個職位都需要英語的。當(dāng)然，你這樣問，估計是沖著需要英語能力的崗位去的。那我們直接從“你的目標(biāo)”講起。
如果你的目標(biāo)是找到一份只需要基本英語能力的崗位，并且打算在這個崗位上呆著就行，發(fā)不發(fā)展都無所謂，那BEC中級一般都夠了。當(dāng)然，有些人除了英語能力外，其它辦事能力較強，也認真負責(zé)，有可能上升到普通主管。
如果想在需要英語的崗位上上升較快，并且升到較高的管理層，就需要更強的英語能力。要做好一名好的管理人員，溝通能力是很重要的。日常工作，不可避免要大量溝通。象我工作過的公司，時常要和美國的人員開會或通電話，或者使用的第三方公司如國際原料供應(yīng)商、國際4A廣告公司，他們的高級職員多數(shù)是講英語的，你的口語能力必須足夠無障礙地和他們溝通。另外，外企書面基本是英語（管理人員層面），日常郵件，建議書，分析報告，全用英語來寫，這就需要較高水平的英語寫作能力。如果一個人英語能力不強，管理層肯定會考慮到他的溝通問題，從而影響升職機會。
另外，一些重要職位，面試的時候，總部有可能派人來和本地主管一起面試，這就需要全程講英語了。這時候，你覺得，口語能力不強，行嗎？
因此，夠不夠，在于你自己的需求與目標(biāo)。
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