賦能網(wǎng)簡介，斯圖加特外管局當前只向也曾畢業(yè)的本國學子先頒發(fā)半年的“求職”簽證，半年之后外國粹生可以再提出延長的要求，但此時必需向外管局出示在此半年時期“主動接頭工作”的證明。
學子簽證改成“求職簽證”必要甚么文件?
賦能網(wǎng)歐洲部德國留學專家介紹說，本國粹生必需在申請時同時遞交大學結業(yè)證實，半年的生涯用度證實與醫(yī)療安全證實。但申請者在大學畢業(yè)后可否還能持續(xù)享受大學生醫(yī)療安然待遇，則須要醫(yī)療安然公司來選擇。
求職簽證時效有多長?
德國移民法例定，本國學生在獲取德國大學結業(yè)證書以后，可以獲得一年“求職”簽證。但各地外管局的詳細措施一致。斯圖加特外管局目前只向外國結業(yè)生頒發(fā)半年“求職”簽證，半年以后，須要出示在此時代被動尋找任務的證明，外管局才會再將此拖延時間半年。
如何取得“積極計議工作”證實?
留學賦能歐洲部德國留學專家正文說，關系證明可所以要求者和公司的書信交往，可能參加分歧的口試的證實。另外一方面，本國粹生還必須證實，他找尋的是和本人學業(yè)關連的任務。譬喻一個學習企業(yè)企圖的學生，拿出向麥當勞申請一時工的手札證實，外管局便不會予以思慮。而假如申請的是麥當勞公司的一個籌畫身分，那么多么的申請手札或面試證明則可以被以為是“踴躍找尋工作”的閃現(xiàn)。
找到任務后若何改簽證?
依照新的移民法，本國學子在找到了德國店主之后，只須要將聘任條約和工作居留申請交到外管局，由外管局進行“一站式”措置。
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