靠不靠譜看你學(xué)沒學(xué)到東西。學(xué)沒學(xué)到東西有兩個衡量標(biāo)準(zhǔn)：1、找到工作順利就業(yè)，2、思維、解決問題的能力提升，第一很實在，第二個比較虛，但你自己是最清楚的。
IT培訓(xùn)機構(gòu)，靠譜的不少，不靠譜的也多?？孔V的機構(gòu)一般都在做這些事
1、重教學(xué)而非廣告，網(wǎng)上一搜，全是廣告的培訓(xùn)機構(gòu)，建議不考慮了，畢竟做教育這塊花費最大的應(yīng)該是教學(xué)而非廣告。教學(xué)包括課程、講師、學(xué)員，符合企業(yè)需求的課程設(shè)置，學(xué)員與講師的密切配合才能出理想的效果。
2、重能力培養(yǎng)而不是填鴨式學(xué)習(xí)，學(xué)編程最重要的是培養(yǎng)編程思維，而編程思維在不斷解決問題的過程中將理論與實踐融會貫通逐漸形成的，而填鴨式的教學(xué)只把知識照本宣科講一遍。
3、重實戰(zhàn)同時重理論，學(xué)編程區(qū)別于其他學(xué)科，理論是實戰(zhàn)的基礎(chǔ)，實戰(zhàn)是理論的檢驗，任何沒有理論支撐的實戰(zhàn)教學(xué)都是虛的，當(dāng)然，一味只教理論，就回到校園的傳統(tǒng)教育了，在面對企業(yè)的用人需求時舉步維艱。
4、重技術(shù)同時重職業(yè)素養(yǎng)，不管是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)轉(zhuǎn)崗學(xué)，還是其他傳統(tǒng)行業(yè)轉(zhuǎn)行學(xué)，亦或是剛步入職場的新人，在IT這個行業(yè)里，有他約定俗成的規(guī)則和交流機制，在提升技術(shù)能力的同時，必備的職業(yè)素養(yǎng)也是十分重要的，比如：如何與產(chǎn)品經(jīng)理溝通需求的變化，遵從哪一套代碼規(guī)范……
5、重氛圍與圈子，學(xué)編程是枯燥的，但也是亢奮的，前提是有人懂你的G點?？孔V的培訓(xùn)機構(gòu)，學(xué)習(xí)和討論的氛圍一定是最吸引你，也最讓你喜歡的。另外，在IT行業(yè)里，圈子在未來職業(yè)路上必定會幫你少走不少彎路。
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