java培訓面試有哪些注意的點？隨著IT科技的不斷發(fā)展，有越來越多的小伙伴選擇學習java開發(fā)，大部分小伙伴選擇java培訓來獲得開發(fā)技術知識，在java培訓之后，小伙伴面對的則是就業(yè)面試問題，那小伙伴在就業(yè)面試中應該注意哪些問題呢？
首先，在大學本身學的計算機專業(yè)，在大學期間學過一些開發(fā)語言，比如Java，php，c#。然后學了一些基本課程，期末的時候跟老師做過一些小項目，感覺自己會的比別人要多，在面試要工資會多要一點。
其次，在大學不是學計算機專業(yè)，畢業(yè)后自學或在培訓機構(gòu)學習5-6個月，在學習階段參加各種項目的開發(fā)，從最基礎的框架搭建，到數(shù)據(jù)庫的調(diào)用，前臺頁面的顯示，都是自己在做。然后培訓結(jié)束后，很多同學在面試時由于底氣不足，這時公司HR會壓低你的薪水。
小伙伴在就業(yè)面試中應該注意哪些問題呢？
1.就業(yè)面試的時候，面試官會問你期望薪資是多少，這個時候你要大膽的說出你想要的薪資，面試官會通過了解你對項目的主動機制來評判你值不值這個價格。
2.HR問你期望薪資的時候，你可以適當?shù)谋饶闫谕男劫Y提高500到800，準備好要跟你討價還價。
3.面試官說你工作項目經(jīng)驗不多時，更多時候是要看你的工作表現(xiàn)。
4.HR說你工作項目經(jīng)驗不多的時候，是可能準備要壓低你的薪水價格，所以這個時候，你要說我的經(jīng)驗不是很多，但是以我的技術可以勝任這份工作，畢竟工資都是大家談出來的。
5.做好自己的判斷，依據(jù)自己的真實情況，看看自己值多少錢，然后HR給的差不多的時候就可以接受啦。
最后，小伙伴在java培訓過后，肯定面臨著就業(yè)面試的問題，小伙伴在就業(yè)面試的時候，一定要注意要大膽的說出來，再者就是看自己的項目積累了，在面試的過程中HR肯定是要看你的項目案例的，因此，小伙伴在學習過程中要積累更多的項目案例積累。
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