為什么有些程序員的工資沒有java培訓出來的高呢？java開發(fā)行業(yè)相關企業(yè)對java開發(fā)工程師的技術要求在不斷的提高，薪資水平也是水漲船高，但是有很多小伙伴在入職之后發(fā)現(xiàn)自己的工資并沒有想象的那么的高，作為有過開發(fā)實戰(zhàn)經(jīng)驗的小伙伴應該怎么才能實現(xiàn)漲薪呢？
不知道小伙伴有沒有想過自己沒有實現(xiàn)漲薪的原因在哪里，甚至為什么有些在java培訓機構畢業(yè)的程序員薪資那么高呢？那下面我們先來分析一下導致自己無法漲薪的原因之后，再來聊一聊怎么才能實現(xiàn)漲薪。
導致自己無法漲薪的原因有如下幾條：
1.安于現(xiàn)狀。古話有一句：居安思危。尤其是在java開發(fā)技術不斷更新的時代，如果只依靠實習期間所學習到的技術是堅持不了多久的，很快會別企業(yè)優(yōu)化掉，更何況要漲工資的事了；
2.開發(fā)技術達到了瓶頸。有很多java程序員在經(jīng)過多年的工作之后，無論怎么去學習也好，做案例也罷，開發(fā)技術始終沒有提升，已經(jīng)達到了瓶頸，在項目開發(fā)過程中，依然是bug層出不窮，而且尋找bug的速度也會很慢，這時候公司也不會給你漲工資的。
那java程序員應該怎么樣才能實現(xiàn)漲薪呢？
1.培養(yǎng)自主學習能力。自主學習能力是一個優(yōu)秀的java開發(fā)程序員所必備的一種學習能力，在自學提高開發(fā)技術水平的過程中，該能力還是比較重要的，決不能安于現(xiàn)狀，是因為java開發(fā)技術在不斷地更新，一步跟不上，步步跟不上，所以，小伙伴想要實現(xiàn)漲薪，首先是要提高自身開發(fā)技術水平，不斷的學習新的開發(fā)技術知識。
2.多加練習市場上新興的項目實戰(zhàn)案例。小伙伴不僅需要更清楚的了解公司的業(yè)務，還需要根據(jù)市場上新興的項目實戰(zhàn)案例練習，來學習比較新穎的java開發(fā)技術知識，同時，積累更多的項目實戰(zhàn)經(jīng)驗。
3.編程思維的優(yōu)化。開發(fā)技術在不斷的更新，其編程思路的優(yōu)化是必然的，這樣能夠讓你在項目開發(fā)過程中，思路更加的清晰，減少bug的出現(xiàn)，從而突破技術瓶頸，達到實現(xiàn)漲薪的目的。
因此，小伙伴想要實現(xiàn)漲薪，首先是要提高自身的開發(fā)能力，不斷地學習新的開發(fā)技術。在學習過程中，要找到適合自己的學習方法，才能不斷的提高學習效率。
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