前端培訓(xùn)學(xué)習(xí)后找不到工作的原因有哪些？前端開發(fā)技術(shù)在不斷的更新，企業(yè)對(duì)前端開發(fā)技術(shù)人才的需求量在不斷的增多，即便是在這種大有利的就業(yè)環(huán)境下，也有很多小伙伴選擇了前端培訓(xùn)的學(xué)習(xí)方式，但是最后還是沒有找到適合自己的工作，這究竟是什么原因呢？
前端開發(fā)工程師找不到工作的原因可能是存在兩個(gè)不同的需求供給狀態(tài)：
1.初級(jí)前端開發(fā)工程師的需求狀態(tài)：供大于求
初級(jí)前端開發(fā)工程師在市場上還是比較多的，似乎初級(jí)水平的工程師無法繼續(xù)滿足企業(yè)的發(fā)展需求。對(duì)于剛從前端培訓(xùn)班出來的初級(jí)開發(fā)人員來說，屆時(shí)前端開發(fā)市場已經(jīng)全面進(jìn)入清理期，這種水平的開發(fā)工程師面臨著比較大的淘汰風(fēng)險(xiǎn)，優(yōu)勝劣汰給市場發(fā)展帶來的是整體人才質(zhì)量的提高。
2.中高級(jí)前端開發(fā)工程師的需求狀態(tài)：供不應(yīng)求
隨著企業(yè)的不斷提高發(fā)展需求，中高級(jí)前端工程師越來越受到重視。由于前端開發(fā)技的不斷更新與發(fā)展，工作效率在不斷的提高，同樣的前端開發(fā)人數(shù)，所完成的要比以前超出更多。在很多的相關(guān)企業(yè)中，一個(gè)優(yōu)秀的前端開發(fā)工程師可以搞定Web和移動(dòng)端場景的開發(fā)，甚至還可以負(fù)責(zé)一部分后端的技術(shù)開發(fā)，對(duì)于企業(yè)的發(fā)展來說是一個(gè)比較節(jié)約人力的突破。
目前前端開發(fā)工程師在找工作的時(shí)候崗位競爭還是比較激烈的，往往經(jīng)受住考驗(yàn)的是那些更為優(yōu)秀的人。想北京這種一線城市，前端開發(fā)行業(yè)發(fā)展過程的中高端人才缺口還是比較大的，整個(gè)市場的平均薪資水平也是比較高的。
所以小伙伴想要成功入行前端開發(fā)，還需要不斷的去提高崗位競爭力。對(duì)于零基礎(chǔ)的小伙伴學(xué)習(xí)前端開發(fā)技術(shù)知識(shí)來說，前端培訓(xùn)是一個(gè)比較靠譜的學(xué)習(xí)方式，賦能網(wǎng)前端培訓(xùn)是一家比較靠譜的線下面授職業(yè)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，以理論實(shí)踐相結(jié)合的教學(xué)方式，傳授相關(guān)的開發(fā)技術(shù)知識(shí)和開發(fā)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)，培訓(xùn)班還有較多的前端視頻供小伙伴下載學(xué)習(xí)！
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