日本留學(xué)畢業(yè)去向,日本留學(xué)費(fèi)用比英、美、澳、加留學(xué)費(fèi)用低，再加上日本高等教育備受國(guó)際認(rèn)可，近年來(lái)去日本留學(xué)的學(xué)生越來(lái)越多。那么畢業(yè)去向怎么樣呢？關(guān)于這個(gè)問(wèn)題，外語(yǔ)頻道小編為大家解答下。
日本留學(xué)畢業(yè)去向
在日本就職，不論大型企業(yè)，還是中小型企業(yè)，絕大部分的工作的起始工資都差不多，本科生找到的文科類工作月薪為20萬(wàn)-22萬(wàn)日元左右，理工類工作月薪為22萬(wàn)-24萬(wàn)日元左右。修士普遍比本科生高2萬(wàn)-3萬(wàn)日元。博士的工資不好說(shuō)，尤其是科研類的，工資普遍都很高。以上為基本工資，日本的企業(yè)都會(huì)有年終獎(jiǎng)金，待遇好的工資還會(huì)有夏季獎(jiǎng)金。
1、大企業(yè)還是中小企業(yè)
在日本大企業(yè)工作的員工大多是[永久就職]，準(zhǔn)備在一個(gè)公司干上30年到40年。所以進(jìn)入公司后的1到3年里，一般都不擔(dān)當(dāng)什么重要的工作，主要是學(xué)習(xí)上司和前輩的工作方法。日本的大企業(yè)從亞洲大城市開(kāi)始，在全世界的主要城市都有自己的支店，所以在國(guó)外工作的可能性就很高。工資方面，安定的收入得到保證，福利大多也很好。
一方面，中小企業(yè)非常重視[速戰(zhàn)力]。中小企業(yè)一般要求員工盡快在和別的企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)中，通過(guò)開(kāi)發(fā)有自己特色的技術(shù)和開(kāi)拓新的顧客市場(chǎng)來(lái)取得成績(jī)。所以從這個(gè)意義上說(shuō)，對(duì)想要鍛煉自己的求職者來(lái)說(shuō)，中小企業(yè)是能感到工作意義的地方。在中國(guó)或其他亞洲主要城市建立生產(chǎn)基地的中小企業(yè)也逐漸增多，所以國(guó)外工作的機(jī)會(huì)也會(huì)增多。這種傾向在中小企業(yè)中被稱為冒險(xiǎn)企業(yè)的新形態(tài)的公司尤為顯著。待遇方面，比起大企業(yè)，中小企業(yè)的工資相對(duì)較少。但同時(shí)重視能力和成果，所以也有可能得到比大企業(yè)更好的待遇。
2、是外資還是日企
外資是指國(guó)外資本在日本建立的公司。一般多指總公司在歐洲和北美的日本分公司。近來(lái)，韓國(guó)和中國(guó)的公司也開(kāi)始在日本建立分公司。外資招聘很重視工作經(jīng)驗(yàn)和看中能力。這被稱為獵頭。外資大部分除了總部，日本分部，在世界各大城市也都有分部。所以即使是受聘于日本分部，也有很大可能到別的城市工作。工資待遇雖然非常好，可也會(huì)因?yàn)榻?jīng)營(yíng)方針的變化而被終止合同。
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