麻省理工學(xué)院歡迎六名負(fù)責(zé)多元化、公平和包容的助理院長

摘要:作為麻省理工學(xué)院持續(xù)努力創(chuàng)建一個更歡迎和包容的社區(qū)的重要一步，學(xué)院聘請了6個新的助理院長，分別在每所學(xué)校和麻省理工學(xué)院斯蒂芬?a?施瓦茨曼計算學(xué)院擔(dān)任，作為多樣性、公平和包容的專業(yè)人員。

將在2021年秋天,這些新崗位的麻省理工學(xué)院的2020年2月推薦工作小組負(fù)責(zé)實施的結(jié)果國家科學(xué)院、工程和醫(yī)學(xué)(NASEM)報告性和性別騷擾的女性在學(xué)術(shù)界。這些報告共同呼吁“建立一個跨校園的支持、倡導(dǎo)和社區(qū)建設(shè)專業(yè)網(wǎng)絡(luò)，以改善我們的社區(qū)文化?！甭槭±砉W(xué)院校長L.

Rafael Reif在2020年7月寫給社區(qū)的信中重申了對新員工和資源的這些承諾，以解決系統(tǒng)性的種族主義問題。

“麻省理工學(xué)院能否成功地解決世界上最大的挑戰(zhàn)，取決于我們能否吸引并保留一個多樣化和協(xié)作性的社區(qū)，而這些任命將幫助我們加強這個充滿活力的社區(qū)，”教務(wù)長Martin

Schmidt說?！爱?dāng)我們推出和實施我們的DEI戰(zhàn)略行動計劃時，這個才華橫溢的群體將是我們社區(qū)每個人的寶貴資源。我歡迎他們來到麻省理工學(xué)院，并期待與他們一起參與這項工作?！?/p>

所有六次搜查都是同時進行的，并通過社區(qū)和公平辦公室(ICEO)進行協(xié)調(diào)。首席執(zhí)行官約翰?齊爾(John

Dozier)將擔(dān)任所有6名助理院長的“虛線”主管。Dozier與ICEO副主任Maryanne Kirkbride和副教務(wù)長Tim

Jamison在尋找過程中對候選人進行了面談;他們還共同領(lǐng)導(dǎo)制定了環(huán)境和信息局戰(zhàn)略行動計劃。

新的助理院長是：

麻省理工學(xué)院施瓦茨曼計算機學(xué)院負(fù)責(zé)多樣性、公平性和包容性的助理院長阿拉娜?安德森( Alana Anderson)。她于 6 月 14

日開始擔(dān)任職務(wù)。 最近，

安德森擔(dān)任波士頓大學(xué)教務(wù)長辦公室的多元化和包容性項目主任。她的職業(yè)生涯一直在高等教育領(lǐng)域，在巴布森學(xué)院、本特利大學(xué)和麻省理工學(xué)院學(xué)生活動辦公室擔(dān)任過專注于學(xué)生參與、多樣性和包容性的工作。安德森在布蘭迪斯大學(xué)獲得政治學(xué)學(xué)士學(xué)位，在印第安納大學(xué)獲得高等教育和學(xué)生事務(wù)碩士學(xué)位，在波士頓學(xué)院獲得高等教育博士學(xué)位。

Nandi Bynoe，工程學(xué)院負(fù)責(zé)多元化、公平和包容的助理院長。她將于 7 月 6 日開始工作。 Bynoe 自 2019

年起擔(dān)任塔夫茨藝術(shù)、科學(xué)和工程學(xué)院多元化和包容性副院長。她幫助創(chuàng)建和建立了塔夫茨大學(xué)的偏見教育和資源團隊，以解決偏見、歧視、和校園里的仇恨。在擔(dān)任現(xiàn)職之前，她從事學(xué)生服務(wù)和學(xué)生事務(wù)工作，并擔(dān)任塔夫茨意識、資源和教育中心的第一位性行為不端資源專家。Bynoe

在塔夫茨大學(xué)獲得國際關(guān)系學(xué)士學(xué)位和教育研究碩士學(xué)位。

Kuheli Dutt，科學(xué)學(xué)院負(fù)責(zé)多元化、公平和包容的助理院長。她將于 8 月 1 日開始工作。最近，Dutt

擔(dān)任哥倫比亞大學(xué)拉蒙特-多爾蒂地球觀測站的學(xué)術(shù)事務(wù)和多樣性助理主任，負(fù)責(zé)監(jiān)督與任命和晉升、工資結(jié)構(gòu)、指導(dǎo)相關(guān)的多樣性、公平和包容性工作自 2008

年以來，她對初級科學(xué)家的研究、獎勵和認(rèn)可、治理和進步。她在隱性偏見、性別、種族、LGBTQ+ 意識和 STEM

方面的研究已發(fā)表在許多著名期刊上，并被媒體廣泛報道。Dutt 擁有 Lady Shri Ram 學(xué)院的經(jīng)濟學(xué)學(xué)士學(xué)位和東北大學(xué)的公共政策博士學(xué)位。

Tracie Jones，人文、藝術(shù)和社會科學(xué)學(xué)院負(fù)責(zé)多樣性、公平和包容的助理院長。她將于 7 月 1

日開始工作。最近，瓊斯擔(dān)任哈佛大學(xué)教育研究生院多元化、公平、包容和歸屬感的主任。在此職位上，她致力于為教職員工和學(xué)生推進計劃并制定計劃。她在哈佛大學(xué)獲得了擴展研究和社會學(xué)文科學(xué)士學(xué)位，并在東北大學(xué)獲得了高等教育管理碩士學(xué)位。她還獲得了社會正義培訓(xùn)學(xué)院、倫敦政治經(jīng)濟學(xué)院和哈佛肯尼迪學(xué)院的認(rèn)證。

Monica Orta，建筑與規(guī)劃學(xué)院負(fù)責(zé)多樣性、公平、歸屬感和學(xué)生支持的助理院長。她將于 6 月 28 日開始工作。自 2014

年以來，奧爾塔擔(dān)任麻省理工學(xué)院媒體實驗室的多樣性和學(xué)生支持主任。收集定量和定性數(shù)據(jù)，她制定了一項大膽的戰(zhàn)略計劃，需要新的招生流程，增加教師參與，和社區(qū)編程。她獲得了波士頓大學(xué)心理學(xué)學(xué)士學(xué)位和東北大學(xué)教育學(xué)碩士學(xué)位。在加入媒體實驗室之前，Orta

在麻省理工學(xué)院研究生教育辦公室從事多元化計劃，包括麻省理工學(xué)院暑期研究計劃。

麻省理工學(xué)院斯隆管理學(xué)院多元化、公平和包容性助理院長Bryan Thomas Jr .。他將于八月開始。自 2019 年以來，Thomas

擔(dān)任斯坦福大學(xué)研究生教育博士獎學(xué)金計劃的副主任。 此前，Thomas

是斯坦福大學(xué)醫(yī)學(xué)院研究生教育項目和多樣性的助理主任，并擔(dān)任學(xué)術(shù)成功和保留專家德雷克大學(xué)。他獲得了伊利諾伊大學(xué)厄巴納-香檳分校的傳播學(xué)學(xué)士學(xué)位和佛羅里達(dá)國際大學(xué)的高等教育管理碩士學(xué)位，目前正在科羅拉多州立大學(xué)攻讀高等教育領(lǐng)導(dǎo)力博士學(xué)位。

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